Chuyên Viên Tư Vấn Pháp Lý Là Gì

Tìm việc làm chuyên viên pháp lý ở đâu?

Hiện nay, cùng với với sự phát triển của mạng lưới internet, bạn có thể tìm kiếm các tin tuyển chuyên viên pháp lý một cách khá dễ dàng. Bạn có thể tham khảo một số kênh tìm việc làm như sau:

Tìm việc chuyên viên pháp lý tại VietnamWorks

Tại Vietnamworks bạn chỉ gõ cụm “chuyên viên pháp lý” trên thanh tìm kiếm là hàng trăm mẫu tin tuyển dụng từ các công ty và doanh nghiệp đang tiến hàng tuyển dụng hiện ra. Với danh sách hàng trăm nhà tuyển dụng, bạn có thể dễ dàng lựa chọn doanh nghiệp và tiêu chí tuyển dụng phù hợp cho mình như: mức lương, vị trí công việc, điểm điểm, chế độ đãi ngộ.

Hy vọng với những thông tin bài viết, bạn sẽ hiểu hơn về chuyên viên pháp lý là gì và cần làm những công việc gì. Đừng quên truy cập ngay vào Vietnamworks để có thể kết nối với các công ty tuyển dụng chuyên viên pháp lý hiện nay và có được cho mình những cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương mơ ước nhé. Chúc các bạn thành công với những gì mình theo đuổi!

Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: TTC tuyển dụng, Xhome tuyển dụng, FPTS tuyển dụng, PMC tuyển dụng, VietjetAir tuyển dụng, Payoo tuyển dụng, Alphanam tuyển dụng và WorldQuant tuyển dụng.

Ranh giới giữa “tư vấn pháp lý” và “thông tin pháp lý” thường bị hiểu nhầm. Trong cùng một vấn đề, chỉ có luật sư tư vấn pháp lý mới có thể đưa ra lời khuyên pháp lý thực sự tin cậy. Hiểu rõ Tư vấn pháp lý là gì?, giúp bạn tự tin và chủ động hơn trong việc giải quyết khó khăn bạn gặp phải liên quan đến dịch vụ này.

Tư vấn pháp lý thực chất là những lời khuyên từ những người có chuyên môn về pháp luật để tham khảo khi giải quyết, quyết định công việc. Việc tham gia ý kiến theo góc độ pháp luật với tư cách là cộng tác viên.

Chuyên viên pháp lý là gì? Chuyên viên pháp lý tiếng Anh là gì?

“Chuyên viên pháp lý (Legal Consultant) là người làm công việc tư vấn, giải đáp, hỗ trợ các vấn đề liên quan đến pháp luật giúp các tổ chức, cá nhân thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ, tránh vi phạm pháp luật, hạn chế tối đa vấn đề tranh chấp, kiện tụng…”

Chuyên viên pháp lý có vai trò rất quan trọng đối với quá trình thành lập và phát triển của mỗi doanh nghiệp. Thế nên, những người làm công việc này cần phải có kiến thức chuyên sâu, am hiểu nhiều các quy định về luật pháp và có khả năng phân tích, đánh giá vấn đề một cách nhanh chóng và chính xác.

Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, kiện tụng

Hầu hết, trong quá trình thành lập và hoạt động các công ty, doanh nghiệp đều không tránh khỏi các vấn đề về tranh chấp, khiếu nại hay kiện tụng từ nội bộ công ty hay bên ngoài.

Trong các trường hợp này, chuyên viên pháp lý sẽ nghiên cứu, đánh giá các rủi ro, sai sót trong quá trình quản lý, vận hành hoạt động; Đề xuất với lãnh đạo những phương án tối ưu nhất để đưa ra cách xử lý hợp lý giúp giải quyết ổn thỏa những vướng mắc giữa các bên, có lợi cho doanh nghiệp.

Tư vấn pháp lý giúp người được tư vấn:

Hiểu đầy đủ về các thông tin, quy định của pháp luật mà ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người được tư vấn

– Dự đoán một kết quả, vụ việc liên quan đến lợi ích pháp luật, vụ án, thông tin cũng như các dịch vụ…

– Đưa ra cho khách hàng những giải pháp cho một công việc, hành vi cụ thể nhằm mạng lại lợi ích lớn nhất

– Định hướng đến giải pháp tối ưu liên quan đến việc xử lý các vấn đề khách hàng gặp phải

Giám sát việc tuân thủ quy định trong nội bộ

Thường xuyên rà soát, cập nhật, chỉnh sửa các quy định, điều lệ của công ty sao cho phù hợp với pháp luật hiện hành cũng là nhiệm vụ của người làm chuyên viên pháp lý… Phối hợp với các cấp lãnh đạo, quản lý, xây dựng được hệ thống quản lý nội bộ, giám sát quá trình triển khai, thực hiện nội quy đã đề ra.

Một số câu hỏi phỏng vấn chuyên viên pháp lý

Tất nhiên, để có thể được nhận vào một doanh nghiệp với vị trí chuyên viên pháp lý, bạn cần phải trải qua các cuộc phỏng vấn, nhằm giúp nhà tuyển dụng có thể hiểu thêm về năng lực và kinh nghiệm của bạn. Để chuẩn bị cho quá trình phỏng vấn của mình bạn có thể tham khảo một số câu hỏi sau đây.

Kỹ năng cần có của chuyên viên pháp lý

Để trở thành một chuyên viên pháp lý thực thụ bạn sẽ cần có và trau dồi những kỹ năng sau đây.

Không chỉ làm việc với các tài liệu, văn bản pháp luật,… Các chuyên viên pháp lý còn cần làm việc với rất nhiều đơn vị và cá nhân liên quan khác. Để có thể đàm phán với các đối tác bên ngoài, chuyên viên pháp lý cần có kỹ năng giao tiếp tốt.

Hơn nữa, chuyên viên pháp lý còn có vai trò truyền đạt và tư vấn pháp luật cho các cấp quản lý, vì thể cần thể hiện sự rõ ràng và chi tiết qua từng lời nói, tránh gây có hiểu cho người tiếp nhận thông tin.

Ngoài ra, vị trí này còn phải tiếp xúc với các cơ quan pháp luật, truyền thông, công chúng. Vì vậy, việc sở hữu kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt sẽ giúp chuyên viên pháp lý có thể xử lý công việc thuận lợi và nhanh chóng hơn, tránh gây bất lợi cho doanh nghiệp.

Chuyên viên pháp lý đóng vai trò xây dựng cũng như kiểm tra và quản lý hệ thống chính sách cùng các thông tin quan trọng của doanh nghiệp. Họ cũng chính là những người thực hiện soạn thảo văn bản pháp lý, hợp đồng của doanh nghiệp. Chính vì thế chuyên viên pháp lý cần bảo mật tuyệt đối các thông tin.

Vấn đề liên quan đến pháp lý sẽ gồm nhiều khía cạnh khác nhau. Mỗi nhân viên trong phòng ban sẽ đảm nhận vai trò riêng, từ đó tổng hợp và xâu chuỗi lại với nhau để phục vụ cho mục tiêu của doanh nghiệp.

Vì vậy, bên cạnh có khả năng làm việc độc lập thì bạn cũng cần trau dồi kỹ làm việc nhóm và đảm bảo công việc riêng của mình sẽ phối hợp nhịp nhàng với công việc của đội.

Vai trò của chuyên viên pháp lý

Chuyên viên pháp lý đóng vai trò rất quan trọng đối với quá trình hình thành, hoạt động và phát triển của doanh nghiệp. Bởi mọi doanh nghiệp đều được kiểm soát bởi luật pháp.

Đây sẽ là bộ phận vận hành cả bộ máy tổ chức một cách trơn tru. Chuyên viên pháp lý chính là “dầu bôi trơn” để bộ máy vận hành mà không gặp bất kỳ trục trặc nào.

Những vấn đề phát sinh về mặt pháp lý trong công tác nhân sự như: tiền lương, bảo hiểm, tai nạn lao động,… Hay liên quan đến vấn đề tái cơ cấu công ty như: thủ tục đăng ký, kinh doanh, thành lập mới,…phát sinh trong quá trình công ty hoạt động thì chuyên viên pháp lý sẽ giải quyết.

Bạn xử lý như thế nào nếu phải làm việc trong tình huống mà có liên quan đến các vấn đề đạo đức?

Đây là câu hỏi nhà tuyển dụng chuyên viên pháp lý sử dụng để xác định khả năng giải quyết những mâu thuẫn liên quan giữa niềm tin cá nhân của bạn và công việc. Họ cũng muốn xác định xem bạn có phải là người dễ bị lung lay và bất chấp để có thể hoàn thành được công việc của mình hay không. Vì vậy, bạn nên lưu ý đưa ra được cách giải quyết dung hòa giữa niềm tin cá nhân và công việc của mình. Hãy đảm bảo yếu tố liên quan đến vấn đề đạo đức và tính chính trực của mình lên đầu.